一、崗位要求
二、引進待遇
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（2）可進入博士后科研工作站，進站時間按照 2 年計算。進站后一次性給予安家費 10 萬元（稅后），科研啟動金 20 萬元，另給予約 37 萬元/年的資助（稅前，含五險一金, 包含省市對博士后的日常資助，具體資助金額以入職時省、市、院相關文件規定為準）。
（3）協助解決配偶工作。
注：①A 類博士系指年齡一般不超過 40 周歲，近三年在本學科權威刊物上以第一作者（不包括非第一排名的共同作者）發布學術論文并被 SCI 收錄多篇，累計影響因子 5.0 以上或單篇影響因子 3.0 以上。②以第一作者或通訊作者發表 SCI 單篇影響因子高于 15 分的優秀博士待遇一人一議。
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2. 碩士待遇：享受招聘人員待遇，繳納五險一金。
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3. 所聘職工均享受帶薪年休假+免費體檢+工會權益。
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4. 簡歷投遞方式：請將簡歷按「應聘科室+學歷+專業+姓名」命名后以附件形式發送到招聘郵箱：xnykdfyrzb@126。
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三、聯系方式
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西南醫科大學附屬醫院人力資源部
0830-3165067（陳老師）0830-3165543（谷老師）
