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    • 首頁 職位列表 醫院/臨床醫療（廣東珠海市） 精神心理科（廣東珠海市） 精神衛生學科帶頭人

    精神衛生學科帶頭人

    面議 廣東珠海市 經驗不限 博士 全職
    珠海市第三人民醫院（珠海市慢性病防治中心） 2023-10-24 更新 2024-06-02 截止
    精神衛生學科帶頭人
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    職位福利
    帶薪年假 住房補貼 五險一金 節日福利 科研經費
    職位描述
    【精神衛生科概況】珠海市第三人民醫院（珠海市精神衛生中心），是珠海市精神心理衛生協會會長單位、珠海市醫師協會精神衛生分會主委單位、珠海市心理危機干預中心、珠海市精神心理?？坡撁说葼款^承辦單位。以建設精神心理?？剖〖壷攸c?？?、創建精神?？迫揍t院為目標。

    我院作為全市精神心理?？讫堫^單位，主要承擔全市精神衛生防治和康復技術指導工作，目前醫院設置有7個精神心理病區，規劃設置床位500張。全科人員恪守“盡職嚴謹 精醫 厚德”的院訓，立足全面促進珠海市精神衛生高質量發展的高起點，對標最高、最好、最優，打造精神衛生“珠海樣板”。
    【招聘崗位及要求】
    1. 招聘崗位：精神心理學科帶頭人
    2. 招聘人數：1人
    3. 學歷要求：研究生（博士學位）
    4. 專業要求：臨床醫學、精神病與精神衛生學、心理學
    5.職稱與年齡要求：具正高職稱（高等院校附屬醫院可放寬至副高職稱），執業醫師證注冊有效，年齡限50周歲及以下、特別優秀者年齡可適當放寬至55歲。
    6.崗位要求：
    （1）熟悉和了解本學科研究和診治最新進展，能解決本學科疑難問題，擅長本學科相關疾病的診治和治療手段，技術水平處于業內先進水平。
    （2）具有豐富的學科管理經驗，能夠帶領學科開展日常管理工作，并能逐步打造具有學科的特色的優勢病種，或能在短期內推動學科發展者尤佳。
    （3）具有良好的科研水平，熟悉掌握國內外診療的發展趨勢，推動科室科研水平。
    7.任職條件（符合以下條件之一）：
    （1）省級醫學會、醫師協會、醫院協會常務委員以上。
    （2）高等院校附屬醫院任職并主持過國家級自然科學基金1項以上。
    （3）以第一或者通訊作者發表本專業SCI學術論著(一區)影響因子5分的2篇以上或（一區）影響因子10分的1篇以上。
    （4）省級以上重點?？疲▽W科）骨干、臨床組長。
    （5）高等院校附屬醫院現任碩士研究生（專業型）和博士研究生導師。
    【薪酬福利】
    1. 總年薪：60萬-100萬（不含珠海市人才引進補貼）。
    2. 住房：提供3室兩廳的住房作為過渡性住房（3年期）。
    3. 福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、職工年度體檢等。
    4. 戶口：協助辦理珠海市戶口。
    5. 子女教育：協助子女就近入學。
    6. 根據實際情況提供科研啟動經費。
    7. 符合條件可享受珠海市人才引進補貼（約50-100萬）。
    職位要求

    • 精神病學

    • 博士

    • 經驗不限

    • 高級

    • 1

    工作地址

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    珠海市第三人民醫院（珠海市慢性病防治中心）

    醫療/護理/保健/衛生

    公立醫院 三級

    500~999人

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