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  • 人力資源總監

    面議 山西運城市 5-10年 本科 全職
    海爾醫療—青島盈康醫院管理有限公司 2023-10-24 更新 2023-10-31 截止
    人力資源總監
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    目前共有 99 個求職者投遞過該職位,相比他們你的綜合競爭力排名為 99 名, 使用競爭力報告分析
    職位福利
    五險一金 帶薪年假 工作餐 節日福利 定期體檢
    職位描述
    崗位職責:
    1.根據醫院發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
    2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;
    3.全面負責醫院人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
    4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為醫院重大決策提供人力資源信息支持;
    5.加強醫院人力資源的預測和統籌工作,根據各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇;
    6.負責醫院核心團隊和業務團隊核心骨干的打造,在醫院內部推動核心人才梯隊培養計劃;
    7.及時處理醫院人事管理中的重大問題,負責醫院的企業文化建設;
    8.規范完善醫院人力管理系統,制訂并完善醫院各項人力管理制度。

    職位要求:
    1.人力資源、管理或相關專業背景,本科及以上學歷;
    2.5年以上醫院人力資源工作經驗;
    3.對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,有先進的人力資源理念,有集團化管理工作經驗優先考慮;
    4.具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;
    5.熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策。
    職位要求
    • 人力資源開發與管理

    • 本科

    • 5-10年

    • 不限

    • 1

    工作地址

    山西運城市鹽湖區運城醫院 查看地圖

    醫療/護理/保健/衛生

    其他單位 其他

    規模不詳

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